Una entrevista consiste en buscar información sobre una persona para elaborar una serie de preguntas.
Para hacer una entrevista, primero hay que buscar información sobre la persona a la que vayamos a entrevistar. Con esto, sobra decir que en una entrevista tiene que haber un mínimo de dos personas: el entrevistador (quien realiza las preguntas) y el entrevistado (quien responde a esas preguntas)
La información encontrada, bien organizada, nos puede servir para presentar a esa persona.
Las preguntas han de girar en torno a un tema relacionado con la persona a la que entrevistamos. Por ejemplo, no tiene sentido que realicemos preguntas relacionadas con la astronomía a un futbolista (a no ser que sea un entendido en ese tema).
A continuación os mostramos un ejemplo de entrevista audiovisual:
